奉贤区正在大力推进“满天星”核酸采样点建设,就近就便解决复工复产企业“一日两测”的防疫要求,奉贤工业综合开发区域内普天、索谷等7个采样点位也已就绪。然而,随着复工复产企业数量和返岗员工人数的逐步增加,集中采样点的排队时间、往返路程、交叉感染风险都会对企业产线工作安排带来不确定性。如何降低风险,解决企业后顾之忧?开发区跨前一步,在广泛征询意见的基础上,“一企一点三专员”模式应运而生。
“一企一点三专员”模式简而言之,即在每个百人以上复工复产企业设置一个核酸采样点,并为其培训和组织好扫码专员、采样专员队伍,帮助企业实现自主扫码、自主采样,降低集中采样聚集风险,更有利于企业闭环管理,同时释放区内医护力量。与此同时,园区明确要求每家企业配备若干名“防疫专员”,对各项防控举措的落实情况进行监督检查。
“一企一点三专员”的四步曲模式,畅通连接各节点,在园区、厂区这些小环境中,进一步织牢织密疫情防控网。
“一企一点”到位
企业陆续获得复工复产批复后,奉贤工业综合开发区内职工从1.3万余人迅速增长到1.8万余人,截至5月1日,开发区复工复产企业家,人员总数人,其中人以上企业37个。如何安全高效开展好全员核酸检测工作,是摆在开发区疫情防控领导小组面前的一道难题。
迅速调动资源、优化合理配置是首要任务,开发区想到以下两件事:一方面,借力区域内伯杰、核子、未凡、善准等检测机构力量,增派到“满天星”核酸点位;另一方面,有序在企业内部设置核酸采样点,开展第三方上门服务,避免核酸采样影响企业生产,又省去往返集中采样点时间。
这一想法得到了企业积极响应,在短时间内确定场地位置、搭建帐篷、设置2米线、准备好消杀物资。4月26日,仅仅1天时间里,所有37个企业核酸点位准备就绪。与此同时,各企业也成立疫情防控专班,安排辅助人员,协助检测机构做好检测采样,从4月27日开始,“1企业1点位”的上门服务模式运行顺畅。
“扫码专员”配备
为进一步减轻医护人员负担,集中精力进行核酸采样,开发区从每个点位挑选至少2名工作人员担任扫码员,经培训后协助医护人员完成前端简单工作,此举一经实施,现场核酸采样速度得到迅速提升,比以往要快1-2个小时。
于是,开发区将扫码员培训推广到了复工复产企业。4月25日,40名开发区扫码员化身为“小老师”给80名企业扫码员进行“一对一”指导,以“视频+现场教学+实操”开展分批次培训,从APP信息注册登记,到开箱、开管、封管、封箱,再到打码、贴码,以及标本转运工作等全流程进行讲解,全面清晰地展示了整体流程和关键环节,让参训人员快速了解掌握如何进行核酸扫码登记。开发区还特地采购40台手机发放到企业,专门用于企业点位的核酸码扫码。
“采样专员”上岗
4月22日、28日,开发区组织30名干部职工和41家企业的77名职工进行核酸采样培训,来自奉贤区卫健委的老师详细讲解核酸检测知识,并现场示范穿脱防护用品、口咽拭子采集方法。经过测试,所有培训人员取得上海市奉贤区医学会颁发的“满天星”助理核酸采样员培训证,5月2日部分采样专员正式“上岗”。
“理论知识+技能实践+现场测试”的培训方式受到了企业的欢迎,目前又有27家企业的49人申请采样培训。
“防疫专员”监督
根据开发区疫情防控办要求,复工复产的每家企业均需成立疫情防控和生产经营工作专班,并在各车间和班组设立若干名“防疫专员”,他们负责落实企业制定的“一企一方案”,对厂区门口、生产区、办公区等区域实施分类管理,每天对员工口罩佩戴、环境消杀、物资储备等20项内容进行监督检查,确保防疫措施落实无死角、全覆盖。在开发区每日对企业进行疫情防控检查的基础上,又增加了一道内部安全防线。
供稿:宣教部预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇