来源：中工网
今年4月，上海奉贤区一家制造企业老板突发疾病离世，导致公司及其关联公司经营停滞引发劳资纠纷，余名职工陆续向奉贤区总工会申请法律援助。从组建律师团队，听取职工诉求；到积极联系企业，核实欠薪金额；最终分批次、一站式达成调解协议——奉贤区总工会工作人员、法律援助律师火速出手，让这起劳资纠纷在短时间内成功化解，为职工挽回损失余万元。奉贤区总工会、上海申诚律师事务所律师团队向劳权周刊记者讲述了该案件的调解过程。
援助团队
充分了解职工诉求
据了解，这起涉及余名职工的劳资纠纷案件，起源于一起突发事件。今年4月，该公司控股股东、法定代表人突发疾病离世，导致公司及其关联公司经营停滞、资金链断裂。一时间，公司无法支付职工年1月至5月工资等相关待遇。同时公司发布告示，5月13日起全体员工放假调休，进而引发劳资纠纷。5月底，余名职工陆续向奉贤区总工会申请法律援助。
5月28日，奉贤区总工会、区仲裁院、区劳动监察大队、柘林镇等相关职能部门与职工代表协商，阐述企业现状，充分听取职工诉求。6月3日，奉贤区政法委、区信访办、法院、区总工会、区人社局等部门再次商讨职工欠薪问题的处理情况。法院向职工代表解释相关法律程序。区总工会指派上海申诚律师事务所律师团队专门负责处理此次援助工作并建立“员工调解及执行专项事务”
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