内外亲族，以礼接之
“勤俭持家，尊老爱幼，热爱工作，热爱生活。”奉贤南桥镇杨王村村民邢忠明家门口的信息栏上，写着这样一句话。这是邢家家训。从年起至今，这句朴实无华的家训在四世同堂的老邢家中，意义日益深刻。“小女儿住在外面，村里要给她那边做个家训牌，我问她要不要换一句，她说，那可不行，家训可是要一代传下去的。”当年执笔家训的邢忠明聊着往事，嘴角带笑。
事实上，每个杨王人都和老邢家一样，拥有自家的家训。“以家训带家风，以家风树村风，以村风扬民风”，是杨王村自经历撤并重组后逐渐摸索出的治理之道。
杨王村村党总支书记倪俊介绍，-年前后，奉贤区光明镇调整规划，杨王村经历两次撤并，最终与西胡村、牌楼村三村重组，建立了“新杨王”。但撤并之后的融合并非易事。由于当年三村发展水平不均衡，尤其是在经济上，杨王村发展较快，肩负着“带好队友”的职责，可村民却不乐意了，原本攥在手里好好的一杯“羹”难道就要这么分出去了吗？矛盾隔阂由此产生。如何统一人心，“把水端平”是横在杨王村面前的一道难题。
当时杨王村的老书记想到了一招。从年起，除了做好常规沟通协调，杨王村以家庭知识竞赛的形式启动了第一轮家训征集，希望通过弘扬传统文化，发动每家每户设立家训，治家教子、修身齐家、约束规范、内外亲族，尊长同列，皆以礼接之。“收集上来以后，我们做了一番整理，修改了一些错别字，起初就只是打印在粉红色的A4纸上，每家每户用镜框裱起来，放在家里。后来我们在年、年又分别发动了两轮征集，家训提炼撰写出来后，由村统一制作了村民家庭信息公开栏安置在每家每户门口，既能让大家对照家训主动约束规范自己的行为，也能让村民之间可以互相监督提醒。”村委工作人员介绍。
村民们的家训大都语言质朴，主题不外乎勤俭节约、邻里和谐、无私奉献、热爱生活等。为了加深家训的作用，杨王村把家训征集和传统文化传承相结合，相继推出了“星级户”评比活动，通过“家风小课堂”，定期开课宣讲“忠孝仁爱、礼义廉耻”等中国优秀传统文化，开展“重温时代印记寻找最美回忆”的老物件故事挖掘行动，举办“弘扬汉服文化、传承礼乐和风”传统文化活动，让村民们了解传统美德，从中汲取“家文化”的养分，还开启了“寻根”之旅，通过整理和修编续写家谱，让家训家风代代相传。村民钟琴秀孝老敬亲，几十年如一日，尽心尽力照顾年迈的母亲；李东在寒冷的冬季勇救落水儿童；蔡月琴爱岗敬业，拾金不昧……村里这些好人好事的典型被树立起来。经过一系列引导宣传，大家开始自觉以家训为座右铭，逐渐形成了积极向上、健康文明的道德风尚。
此后，杨王村又先后成立了全区首家村级党委、全市首家村级纪委，成功创建全国文明村、中国美丽村庄、全国生态村，作为典型在全国农村精神文明建设工作会议上交流发言，年建成全市首个以家风家训为内容的主题展馆杨王家风家训馆。上海郊区美丽富裕、文明和谐的社会主义新农村成了杨王村的一张名片。
钱袋鼓起，精神富足
倪俊介绍，上世纪90年代，杨王村曾是奉贤全县最穷的村子，年全村集体债务累计达万元。凭借改革开放的东风，杨王村在乡镇政府的支持下，积极开展招商引资，开办经济园区，成功从“首负村”蜕变为“首富村”。至年底，杨王经济园区引进生产型企业余家、注册型企业超家，村年可支配收入达万元。
年，杨王村又在全国领先试点农民集中居住。经过多年的努力，完成集中居住小区杨王苑建设，小区水、电、天然气等基础设施配套齐全，管理模式参照城镇居民区模式，成为新农村建设样板区域，全村75%的村民住上了联排别墅。
村民物质生活的殷实和精神生活的富有，极大地提升了幸福指数。“我们现在农龄股每股可以分到27元。现在的日子可比以前好多了。”老邢开心地说，村民们现在都忙着搞文艺活动，他自己就是杨王村棋牌队队长，还参加了骑游队。由村民自发组织形成的10支文艺团队如今已经是区级各项大小活动的常客，村民的日常文化生活相当丰富。
为了满足村民的日常需求，杨王村打造了“百姓大舞台”及周边网球场、茶室、农家会所等配套设施，利用春节、端午、中秋等传统节日，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性文化活动，让村民们能够“自娱自乐天天有、小型活动周周有、大型活动月月有”。“子辈孙辈每逢周末都会回家来住，就像度假一样，孙子喜欢踢足球，我们‘杨王苑’有足球场，买了快递，我们这里有快递柜，他们都说跟城里生活没什么两样。”邢忠明说。
持续探索农村精神文明建设
邢忠明还有一个身份，是由奉贤区民政局、区文广局批准成立的杨王红贤锡剧艺术团的监事长，监督锡剧团的日常运作和相关事务。类似这样的群众自治组织，在杨王还有不少。
在好家风好家训活动的影响下，村民参与村务管理的热情高涨。于是杨王村组建了不少群众自治组织，有党员代表议事会、村民代表议事会、村民监督委员会和党务公开监督小组等群众团体，鼓励村民参与到村的社会治理中来，调动村民的积极性、主动性和创造性。同时，发挥退休干部、退休老师、经济能手等村里乡贤的带头作用，作为村发展领头羊、带头人和桥梁纽带。村民们逐渐从“要我怎么做”的思维方式转变到了“我要怎么做”。
除此之外，杨王村还先后编写了村训、村歌、新农村建设三字经，杨王村建立起了村级管理清单制度、“六议一公开”制度、工作目标责任制度、部门责任制度、部门考核制度、工作人员管理制度、村民自治章程、村规民约（美丽约定）、党员和村民代表考核制度、全民教育制度等“十制度”，推行调查研究找导向；导向需求定制度；工作落实讲程序；信息动态即公开；工作考核有依据的“五步法”，用制度作为推进乡风文明的保障。
“说实话，我们也是摸着石头过河，边实践边总结。这是一个长期的工作，成效也是潜移默化的。”倪俊说，如今，农村基层精神文明建设已经成了杨王村的一项基础性工作。未来，他希望杨王村可以向文化产业转型发展，以传统家训文化为基石，引入更多文创元素，“希望流行文化和传统文化可以在杨王碰撞出新的火花。”
文字：赵一苇
作者/来源：上观新闻
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