提升综合交通枢纽功能，助力新城建设；抢抓自贸区新片区建设机遇，打造中医药学实践前沿阵地；让更多持有行业职业资格证书的优秀技术人才也能纳入到上海居住证积分制享受范围；加大乡村振兴支持力度，助力解决农民相对集中资金问题……在市十五届人大五次会议期间，奉贤代表团代表相继提交代表建议74件，围绕交通、产业、人才、乡村等领域，为新城建设积极建言献策。高效便捷的交通，必然会给“未来之城”带来新的发展契机。代表石志红提到，15号线已纳入奉贤区总体规划，同时15号线南延伸段线路、站位等规划预控和技术也已纳入市规划，相关方案基本稳定。她建议，“十四五”期间尽快启动15号线南延伸项目的建设，通过增加与中心城区快速联系的轨道交通，增强中心城区居民入住奉贤的意愿。未来，城市道路，不仅要用，更要好看。代表王振中建议，随着“绿色生态”的城市发展理念不断深入，虽然城市的绿道变多了、水路变清了，但是还需对标新加坡等国际一流绿色生态城市的先进经验，形成系统、前瞻、定位国际一流的城市道路绿化规划，打造道路沿线全季节景观亮点。当然，交通布局必须要规划先行，统筹兼顾。建设“未来之城”，如果说，道路绿化是它的“骨架”，那么，产城融合则是它的“血肉”。代表李永杰提到，奉贤有生态、空间、产业优势，对大力发展中医药产业有着天然的基础，随着“东方美谷中医药产业基地”“中药标准化教育部重点实验室东方美谷中心”“中药现代制剂技术教育部工程研究中心东方美谷中心”“上海中医药大学技术转移中心东方美谷中心”相继揭牌，为上海中医药产业承载、创新成果转化、标准制定策源、优质品牌发祥提供了很好的平台和载体。他建议，要规划建立中药材种植基地，在奉形成中医药产业集群。同时，在奉贤新城的产业版块中要打造中医药科创孵化基地，在奉贤新城的城市建设中构建“互联网+中医药”平台中心，加快让上海中医药科技产业成为五大新城建设亮点。当然，一座城市有没有活力，关键看人。代表沈丽娟发现，目前，奉贤中小企业在人才方面普遍涉及两类人才，一类是高技能型人才，在一些生产型企业，特别是先进制造业企业中，鉴于其产品工艺要求的特殊性，掌握高超技能的高技能人才相对稀缺；一类是25-40岁的中高层次年青管理型人才，这部分人才是企业的核心骨干。但目前的人才落户多以居转户为主，按照上海“居转户”相关管理办法，落户上海的条件之一是持有《上海市居住证》满7年。建议市有关部门充分考虑到五大新城的人才现状予以大力支持甚至倾斜，参照临港新片区的特殊人才政策，对五大新城符合一定工作年限并承诺落户后继续在五大新城工作一定年限的人才，缩短“居转户”年限至5年；同时，依据本市的产业战略布局，针对五大新城重点产业的紧缺急需人才，如奉贤的东方美谷、“未来空间”等，“居转户”年限可进一步缩短至3年。代表施文龙也提到，新城地处郊区，人才留引较为薄弱。他建议，从人力资源开发和人口红利发掘的角度来确立新城的人才引进和人口导入政策。同时，在今年人才引进政策的基础上，争取更多的新城自主审批落户名额，以解决确需引进的高技能型、高层次管理型等优秀人才，在市级权限内对新城加快发展的实际需要给予最大限度的支持和赋权，提升新城的引才自主性，便于缩短引进人才的办事周期、减少办事环节、加快办事流程、提高办事效率，在更高水平上优化新城营商环境，进一步营造尊重人才、集聚人才、留住人才的优良环境，有力支撑新城经济社会跨越式发展。记者：孙燕审稿：杨亮杨珺陆健编辑：何语馨
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