（上海基层党建网）年第一季度，奉贤区海湾镇认真贯彻落实“两新”党建“党建领航、聚力发展”工作要求，抓住春节后企业复工复产契机，推动“我为群众办实事”实践活动进“两新”，以比学赶超、争先进位的担当和勇气，整合辖区内与“两新”组织紧密联系的单位和部门资源，全面摸清实体实地经营的“两新”组织底数，精准开展党建纳管工作，在加强组织覆盖和工作覆盖的同时，努力做到宗旨和作用的全覆盖，为实现一季度经济发展“开门红”提供坚强的政治保证和组织保证。
精准数据，全面排查摸底确保“春满人间”
集中“优势兵力”打攻坚战。社区党群服务中心统筹协调经济、市场监管、安监、工会、社事社保等条线工作力量，组成“红小二”服务队5支，共计20人，对海湾镇镇域内“两新”组织及其“两个覆盖”情况进行了一次全覆盖排查摸底，及时更新新增实体实地正常经营的“两新”组织数据，调整已关停并转的“两新”组织数据，确保数据真实可信。据统计，海湾镇现有“两新”组织余家，党员65人，已组建党组织10个，配备党员“驻企红小二”6人，基本实现“两个覆盖”。画出“作战计划”打包围战。按照“一家一策”的要求，对“两新”组织中已建党组织的，着重摸清党员组织关系及党组织规范化建设情况；对未建党组织的，做到“五个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、出资人情况清、党员队伍情况清、未建党组织原因清，并做好组织和工作覆盖方案。
细化路径，聚焦难点重点实现“春风化雨”
应建尽建，实现“春风又绿江南岸”。按照以“50人以上非公企业有党员、人以上非公企业有党组织、30人以医院有党组织”的工作要求，加大党组织组建和党员发展力度，对梳理出来的上海八维宏烨培训学校等需要建立党组织的“两新”组织，实行归口管理、业务督导，挂图作战、跟踪销号，推动党组织应建尽建。守正创新，实现“春风吹园杂花开”。聚焦重点企业、园区楼宇、社会组织等重点领域，按照有台账、有队伍、有阵地的要求，进一步完善党建督查工作机制，压实行业管理部门责任，重点培育企业党建联盟、社会组织联合会等党建新模式，继续发挥好“红色带头人”带教作用，引导鼓励将党的工作融入“两新”组织运行和发展全过程。无中生有，探索“春风吹入此中来”。围绕“五型经济”等新业态，面向快递员、网约工、自由职业者等新人群，加大对在线新经济、到家经济、智能制造等新兴产业的排查组建力度，以“贤城先锋骑手”队伍为抓手，探索把党组织建在最活跃的经络上。
覆盖机制，推动党建引领收获“春华秋实”
做实做好“驻企红小二”。组建企业服务团，广泛宣传党的建设、群团工作、产业扶持、税收减免、人才服务等相关政策，与“两新”支部书记建立长效沟通协商机制，帮助“两新”组织协调解决开工复产中的困难与问题，推动党的政治优势、组织优势转化为企业经济发展动能，实现“强党建”与“促发展”有机融合。探索推动“红色代办”。以需求为导向，举行线上专场招聘会、公租房政策咨询等惠企活动，为企业引进人才提供组织关系接转等“红色代办”服务，不断扩大党建服务平台覆盖面，助力企业党建、生产同向发展。协助打造“红色阵地”。在上海中西三维药业有限公司、上海惠尔利农资有限公司等党群服务阵地基础上，按照“规划超前、标识统一、功能规范、服务精准”的原则，在具备条件的东方美谷产业园区、礼蓝（上海）动物保健有限公司等再打造一批集教育、文化、人才、联动、服务等功能融合的党群服务阵地，在强化党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用同时进一步强化企业的凝聚力和战斗力，真正为“两新”组织送去春风暖意。
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